Ausbildungsinhalte
In den ersten 18 Monaten lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb beispielsweise:
wie man den Zustand von Haut, Händen und Nägeln beurteilt, wie man die Haut reinigt, Tages-Make-up gestaltet und wie man Nägel behandelt und formt
wie und mit welchen verschiedenen Substanzen das Haar und die Kopfhaut gereinigt und gepflegt werden können
mit welchen unterschiedlichen Techniken Haare geschnitten werden und wie dabei jeweilige Besonderheiten (z.B. Haaransatz, Wuchsrichtung, Fall) zu beachten sind
mit welchen Präparaten und Techniken (Wickeln, Wellen, Papillotier-Techniken) Frisuren gestaltet werden können
wie Dauerwellen gelegt werden
wie farbverändernde Haarbehandlungen ausgeführt werden
was beim Empfang, bei der Beratung, Betreuung und Behandlung von Kunden wichtig ist
wie man durch eigenes Verhalten zur kundenorientierten Ausrichtung des Unternehmens und zur Steigerung der Kundenbindung beiträgt
wie man Kundentermine plant, koordiniert und überwacht
wie persönliche und kundenbezogene Gesundheitsschutzmaßnahmen durchzuführen sind
wie man Informations- und Kommunikationssysteme nutzt, Daten erfasst und die Kundenkartei pflegt
wie Maschinen, Geräte und Werkzeuge gereinigt, desinfiziert und gepflegt werden

In den folgenden 18 Monaten wird den Auszubildenden unter anderem vermittelt:
wie man Kunden bei Friseur- und Kosmetikdienstleistungen individuell berät und dabei beispielsweise deren Kopf- und Gesichtsform sowie die Haarbeschaffenheit und aktuelle Modetendenzen einbezieht
welche modernen Schneidetechniken es gibt (insbesondere Effilieren, Messerarbeiten, Texturieren), wie man sie auswählt und wie man Haarschnitte individuell ausführt
wie man Hochsteckfrisuren gestaltet, Haarteile einarbeitet und welche Styling- und Finishtechniken man dabei einsetzt
wie bei farbverändernden Haarbehandlungen Einwirkzeiten festgelegt und überwacht werden und wie man Nachbehandlungen und Farbkorrekturen durchführt
wie man Hände und Unterarme mit ausgewählten Präparaten massiert, Make-up für besondere Anlässe gestaltet und Augenbrauen und Wimpern gestaltet und färbt
wie man die Inventur durchführt, wie man individuelle Behandlungspläne erstellt, kassiert und die Kasse abrechnet
welche Maßnahmen zur Qualitätssicherung man durchführen kann und wie man sie kontrolliert und bewertet
wie man Aufgaben im Team plant und ausführt
wie man Produkte und Dienstleistungen präsentiert und anbietet
wie man die Kundenzufriedenheit fördert und Verbesserungsvorschläge der Kunden aufnimmt und umsetzt
Außerdem erwerben die Auszubildenden Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten aus einer der Wahlqualifikationseinheiten

Pflegende Kosmetik / Visagistik

Langhaarfrisuren

Nageldesign / -modellage

Haarersatz

Coloration

Während der gesamten Ausbildungszeit wird den Auszubildenden vermittelt:
welche gegenseitigen Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag entstehen
wie der Ausbildungsbetrieb organisiert ist und wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung funktionieren
wie die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften angewendet werden
wie Umweltschutzmaßnahmen beachtet und angewendet werden
In der Berufsschule sind folgende Lernfelder Gegenstand des theoretischen Unterrichts:
In Ausbildung und Beruf orientieren
Kunden empfangen und betreuen
Haare und Kopfhaut pflegen
Frisuren empfehlen
Haare schneiden
Frisuren erstellen
Haare dauerhaft umformen
Haare tönen
Haare färben und blondieren
Hände und Nägel pflegen und gestalten
Haut dekorativ gestalten
Betriebliche Prozesse mitgestalten
Komplexe Friseurdienstleistungen durchführen
Rechtsgrundlagen:

Verordnung über die Berufsausbildung zum Friseur/zur Friseurin; Fundstelle: 2008 (BGBl. I. S. 856) (Klick)

Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Friseur/Friseurin; Fundstelle: 2008 (KMK) (Klick)

 
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